李强访问碰面联合国秘书长古特雷斯

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数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年卒业生人数预计再翻新高。固然,国庆中秋假期,北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅流动,并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上都城“文旅大餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘岁月】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的洪亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不屈的精神。北京市文化以及游览局经心梳理都会红色记忆,串联起那些承载着...。在搜寻引擎搜索“大师长教员待业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆在优先地位。比方,《中国旧事周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年底,一个冬日的下昼,林徽因曾经经在梁思成的办公室陆续工作三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜考查了孔庙建筑群,并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧田野的“文化瑰宝”。返来后,有少量案头工作。现在,里间只有她一小我,窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。  “现正在是五点三十分。夜幕...。  从今年春招到暑假,再到刚开真个新学期,教诲部出台多项办法,接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘静止、就业本领提升“双千”设计、已经离校未就业结业生专场应聘会……为辅佐先生实现高品质就业,各高校对于从复活入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。通过,中新网喷鼻港9月27日电 (记者 戴小橦)喷鼻港银行学会(HKIB)26日举办喷鼻港银行家峰会2025。峰会以“银行未来式:敏锐应变、智能升级、韧性增加”为主题,聚焦银行业如何通过翻新科技、计谋重构与领导力转型,在新一代金融系统中放弃竞争力以及可延续增进。9月26日,喷鼻港银行学会举办喷鼻港银里手峰会2025。(主办方供图)  喷鼻港特区政府财政司副司长黄伟纶致辞表示,依据日前公布的第38期《全球金融中心指数》...。  应届结业生  构造进企面试定向挖掘岗位-->  为扶助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高品质失业,多所高校踊跃行动:北京科技大学锚定学科特征,组织学生走进重点企业开展现局面试,打造“走访-练习-任命”疾速通道;核心财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并进行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有能够收到宝钢股分的录取通知书。后果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举止。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研静止是三方志愿共同促成的。一方面,企业愿望能更早、更深入地了解学生;此外一方面,教师也希望偶然机去企业实地参观,而高校本身也正在展开访企拓岗运动。正在此布景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校向导带队组织应届卒业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需要。该校就业指导办事核心副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支失业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者理解到,客岁,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有可能在实习后获得企业发放的登科通知书。  中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院主动织密校企合作收集,依靠学院“企业行”流动踊跃拓展企业资源,增强与业余相干行业以及企业的合作联系,增多门生练习就业岗位机会,让学生走进合作企业成长研学研行,拓宽学生视线,提升学生职业素质以及就业本领。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相结合的途径,与企业创立练习实际基地,为先生实习就业提供无力撑持。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,静态保护竞争企业数据库,开展校友地点企业定向选举。在鼓励以及催促毕业生积极参加学校举办的双选会根柢上,学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动,提高校园招聘活动实效。  中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量,各院系联合学科业余特性举行少量雇用流动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国国民大学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点,共举行180余场招聘流动,挖掘定向就业岗亭1900余个,参会学生5900余人次。学校还重视保护对于亲近百家先锋人材失业实习现实基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届卒业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货叹息:“如果调理系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发分明,改动他乡须要真学识、硬能力。  胡云是北京交通年夜学前往基层失业的学生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交人人长老师所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆失业专项动作”行程线路,实现对于西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特性和地区工业开展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推进校企结合培养重点范围急需紧缺人才和拔尖创新人材、共建练习实践基地,着力晋升卒业生办事西部地区经济社会进展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层赋闲,北京交通年夜学施行“典型示范鼓励工程”,黉舍设立了下层就业专项奖励金,重点对于到西部地域、下层一线、重点畛域失业的毕业生,给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖,举办基层事情练习营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目次用。2024年,学校发放褒奖金60余万元,167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。  在校生  提早计划职业退学开始筹谋  寒假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)高兴地拆开录取关照书时发明,随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业进展自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就开端了吗?”北青报记者正在采访中发明,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不克不及只针对于年夜四学生,就像“教育要从娃娃抓起”同样,就业要从大一新生入校时开始抓起,赞助学生及早理解自己的业余、尽早计划未来的职业生活。  吴紫涵在办理复生报患上手续后发明,自己以及部分新生一起,需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博先容,重生每一每一对于年夜学业余短缺了解,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快领会本身的业余及相干职业,对于年夜门糊口以致未来的职业生涯及早布局。等到退学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业向导类课程,包括生涯规划、就业指导、职业能力专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教育融入到本科生全进程造就中,以至从新生入校军训时就起头了。胡琳茹告诉北青报记者,学校正在新生军训时推出了“重生体验日”活动,让复活用半小常常间体验大学四年的生活,并对未来成长做出选择。有的同学选择了继续进修,但正在体验后发明并不切当自己。正在她眼里,比起提升师长老师求职能力,高校在帮他们树立准确的职业不雅点中起的感化更加主要。比方平常一些师长西席一味求稳考公考编,就是就业看法出现了问题,高校应该增强领导,让先生看到没有同职业挑选的或者许性,叫醒他们职业生活生存的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜弟子职业成长与就业唆使》贯穿本科四年,按照分比方学年教师的生活困惑发展系统的课程进修。课程之外,学校还睁开更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营,平面盘绕式办理老师的生活疑心。到了寒暑假,“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们提供实用身手培训。胡琳茹就每每接到先生咨询,请她帮忙修改简历。  离校结业生  离校没有能断线办事温度不减  克日,教育部“高校结业生离校后就业服务”小程序上线,特地为已离校、未就业的毕业生连续推举针对性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦打点离校手续就成为了“校友”,再也不享用应届卒业生报酬。但教诲部高校毕业生就业效劳司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,本年从教育部到各级高校,都把已离校结业生纳入就业处事范围,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业效劳”小步调的岗位信息来自国家大学生失业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育布景、业余技巧、求职欲望等团体信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网民众号推送,将不断持续到往年年末,结业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大先生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未待业结业生的,涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教诲部的指导和带动下,在京高校在效劳离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”门生失业办事网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实失业单元的2025届结业生找事情、非卒业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够在线筛选简历,而后与毕业生约定工夫在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠粗疏到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你比照匹配,你感趣味的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,应付已离校未待业的学生,北科年夜正在昔时12月31日之前,各院系就业老师每一周都会以及他们分割,询问其求职停顿并同步给他们失业消息。现在,一些已经经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业外行里有适宜的工作机遇还会请她引荐学弟学妹。  处所财经大学商学院针对已离校但仍有就业动向的学生,会建立专门的撑持分割群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校先生,依据他们的需要定向推举,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或更换等供应便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网忻州9月30日电 (刘小红 赵慧芳 王春梅)近日,山西忻州大剧院内,大型非遗音乐剧《大河长歌》精彩上演。该剧挖掘黄河文化与河曲非遗内涵,以河曲县毗邻“九曲黄河”的自然景观为叙事背景,融合本地风俗民情、地貌特征与文化符号,呈现非遗技艺与现代音乐剧结合的独特效果,为观众带来视听与情感体验。大型非遗音乐剧《大河长歌》精彩上演。王斌田摄  《大河长歌》由忻州市委宣传部、市文旅局、河曲县委、县政府联合打造,集结河曲本地演员,将船工号子、河曲民歌与二人台艺术整合,结合现代音乐剧表现手法,再现黄河的壮阔与黄土高原的沧桑,带领观众感受黄河文化底蕴与时代活力。  演出开场,聚光灯亮起,黄河岸边的两位老者对唱,苍凉沙哑的曲调穿透剧场,拉开剧情序幕。《大河长歌》通过何长歌、何娟娟两代“民歌王”的传承故事,展现非遗在当代的生命力。贴近生活的表演、跌宕的剧情引发观众情感共鸣,不少人感动落泪。演出结束后,观众交流回味,表示国庆假期将赴河曲感受当地独特的文化魅力。图为演出现场。王斌田摄  河曲作为黄河文化重要发祥地之一,孕育了河曲民歌、二人台、河灯会等国家级非物质文化遗产代表性项目。《大河长歌》由导演王冼平率团队深入河曲创作,当地民歌与二人台演员主演,经多轮打磨,于8月18日在河曲首演,获得广泛好评。  山西省文化馆专家委员会主任、研究馆员李世平认为,河曲民歌二人台是忻州文化的根和魂,《大河长歌》融合传统底蕴与新时代音乐元素,是“非遗+音乐剧”的成功实践。  中北大学艺术学院院长王燕平表示,《大河长歌》将河曲民歌、二人台和河灯会融入剧情,期待该剧从河曲走向更广舞台,推动相关文化传播。图为演出现场。王斌田摄  市民王紫璇称,音乐剧形式让年轻人更易接受经典民歌,增进了其对传统文化的理解。  《大河长歌》不仅是艺术演出,更是“非遗+文旅”融合发展的实践。该剧以艺术为桥梁,让非遗焕发新声,为忻州文旅产业注入文化动力,推动黄河文化广泛传播。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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